看板 studyteacher 關於我們 聯絡資訊
會想po這篇是以下文章後的推文 #1V9N1Kq0 □ [心得] 高雄市文X高中國中部兼課經驗 部分老師認為出題不是兼課教師該做的,列舉數則不同id的推噓文: ----------------------------------------------------- *****: 敢問樓上,你認為讓兼課老師出段考考題這件事情合理嗎? *****: 學校有正式跟代理輪流出題 如果要兼課出題真的是正式都死光了嗎 *****: 在國中兼課時有出過段考考題,當時覺得不合理但不敢說, *****: 兼課就鐘點教師,薪水除了鐘點費沒別的,工作當然不應該包括上鐘點以外的事 *****: 根本不該要求兼課老師出考題跟出席領域會議,兼課教師是時薪制。 *****: 鐘點兼課基本就是上課相關業務即可,其餘段考出題或是行政業務,是可以不做 的 ----------------------------------------------------- 教學本來就包含備課、授課、批改作業和評量這些部分, 與兼課、代理或正職無關。 鐘點教師也要備課、也要批閱作業、也要進行評量, 這些事情多半需在上課鐘點以外的時間進行。 出段考題的法源是《國民小學及國民中學學生成績評量準則》以及 《高級中等學校學生學習評量辦法》,其中規定學生評量要包含 「日常(平時)評量」「定期評量」兩項。 簡單的說,就是政府要你打出定期評量的成績。 考科要有定期評量的成績,最方便的辦法就是出一份考卷。誰出? 當然是任課老師自己出啊! 非考科老師也需要設定一個項目作為定期評量成績啊! 這樣會不會很累?會! 這樣會不會偏離教學(升學)重點而不自知?會! 所以絕大多數學校衍生出大家輪流出段考題的模式, 一來大家都比較輕鬆,二來可以檢視自己教學成效,避免閉門造車。 所以不要再說出段考題是行政工作了,出題是教學的延伸工作。 不想出段考題的教師,也可以上簽呈, 跟老大說你任教班級的定期評量工作想要獨立進行, 然後你就想辦法自己給定評成績,那就可以不用出段考題囉。 我認識有前輩就這樣做,那是一個大校,用輪的有可能整學年都輪不到, 但他上簽呈說,他們班的段考題他都要自己出啦,給大家參考。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.170.193.76 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1596883013.A.690.html ※ 編輯: zamp (118.170.193.76 臺灣), 08/08/2020 18:38:11
mdking: 高中有繁星問題,段考題應該不能自行處理吧?08/08 19:04
mdking: 國中有些有特殊保送,不同考題不會有問題嗎?08/08 19:04
我說的前輩在天龍國明星學校教數學 他爭取到段考題自行出的時候 曾遇到要看在校成績升學的那一兩年 另外即使段考題統一出 平時成績也有差異啊 段考題如果不輪流出 兼課教師不出 不就更不公平嗎? 所以公平性 根本假議題
mdking: 順便借這標題問一下,讓暑假沒月薪領的代理當暑輔班導師08/08 19:06
mdking: 合理嗎?08/08 19:06
沒有錢不合理啊
mdking: 我相信版上更多的是對於正式老老師把工作都推給代理代課08/08 19:08
mdking: 的習慣看不下去吧?08/08 19:08
我是看不下去啦 不過 正式教師不願意做那個工作≠把工作推給代理 能分配工作的是主任、是校長
AFAINPTT: 無法幸福...08/08 19:20
AFAINPTT: 代理高二社會組自然科三個班時,退休老師回來兼課兩班08/08 19:25
AFAINPTT: 。當然會覺得三次都自己出題。自己如何出題與考後兼課08/08 19:25
AFAINPTT: 老師提的意見都會跟前輩討論。08/08 19:25
AFAINPTT: 至於是不是過度延伸,蠻有正式老師的fu~~~你不讓我們凹08/08 19:28
AFAINPTT: 就是你有問題...都幾歲了。面對學生時又是什麼心態可想08/08 19:28
AFAINPTT: 而知。08/08 19:28
很抱歉 看不懂你要表達的
JT07: 我認同,出題是教學活動的一環08/08 19:31
pttdouble: 前提是所有薪資福利都要相同08/08 19:34
依你的邏輯 資深教師領比較多錢 應該多出幾次段考題
m21423: 如果評量方式授課能決定再說工作量 有的學校定期評量 任08/08 19:35
m21423: 課能決定次數 包含繁星採計的學科 三次是被限制下的方式08/08 19:35
你可以試著上簽呈 也可以不要去該校兼課 或者選擇大校 大校因為人多 為了避免出題品質不穩定徒增困擾 兼代課多半不用出題
AFAINPTT: 拿多錢可能又輕鬆的要那少錢和累的要有正能量...08/08 19:36
m21423: 另外 還有補考 這個都已經寒暑假的工作了08/08 19:38
補考這真的滿有爭議的,目前各校做法差異很大,但說實在的, 如果教務處要你生出自己任教班的補考卷,也是合理的。
dennistao: 你什麼都談法源,各校年輕的行政人員可是有很多話要說08/08 19:52
有爭議的地方依法依理依情、不然要談什麼? 我只是在講段考命題並非行政工作,其他的問題您就另立標題討論吧。
an123456781: 認同 不能只跳針兼課只要單純上課就好08/08 19:58
an123456781: 照只上課就好的邏輯 那成績不用算作業不用改了08/08 19:58
an123456781: 其實補考很多老師是在放暑假前交阿08/08 19:59
an123456781: 如果都是選擇題 很多都是委託兼行政職的老師幫讀卡..08/08 20:00
an123456781: 還有許多老師反而愛出補考 因為補考的出比較 ....08/08 20:03
demonOoO: 這篇說的很有道理阿, 本來就不分身分別, 應當依據該科該08/08 20:04
demonOoO: 年度的任教老師的任課比例去安排段考、補考等出題次數08/08 20:04
demonOoO: 才不會出現菜鳥代理或正式菜鳥 被資深、學科召集人凹阿08/08 20:05
demonOoO: 為了讓那些資深、同派系的免除多次出題, 都優先丟給最菜08/08 20:05
demonOoO: 本來就是不合理潛規則....應當公開公平說明排序次數規範08/08 20:06
demonOoO: 例如今年假設高一有五位數學老師 就依據該年段比例出題08/08 20:07
demonOoO: 避免有菜老師一個年段就出題兩次甚至三次 根本想累死誰08/08 20:07
demonOoO: 結果爽到的都是跟資深或同派系的人閃得完美不用狂出題08/08 20:10
demonOoO: 當那些代理、菜鳥看不出來有人搞鬼 靠關係躲事情嗎...08/08 20:10
demonOoO: 對了, 還有些學校資深在那邊指定誰出一段或期末,08/08 20:26
demonOoO: 當大家都傻不知有些人故意內定喬好想學期末不要太忙是嘛08/08 20:27
※ 編輯: zamp (118.170.193.76 臺灣), 08/08/2020 21:38:29
kula7566: 兼課老師因領鐘點需多兼幾班 但正式老師只要達基本節數08/08 22:03
kula7566: 領月薪 按任課比例去分配出題次數 對兼課老師也是不公08/08 22:03
kula7566: 平的08/08 22:03
照你的標準 所有工作都要用薪資比例來分配
roc1110: 其實就是教育局多編預算,若是兼課老師出題,可多領鐘點08/08 22:17
roc1110: 費,但政府慣老闆大家也知,只會叫人做免錢的08/08 22:17
roc1110: 推文讓我很訝異,兼課老師算堂薪的,上一節課才有賺一節08/08 22:20
roc1110: 課,竟然有人有臉叫兼課按比例來出題的,怎麼不叫領月薪08/08 22:20
roc1110: 的正式跟代理來出題???08/08 22:20
roc1110: 真可笑,推文某些人跟政府一樣只會叫人做免錢的,到底有08/08 22:22
roc1110: 沒有臉啊???08/08 22:22
我想是你對教學認知有問題 所有的教學課程 都包含備課與評量 命題只是評量工作的一部分 是教學的延伸 不是額外的行政工作
mdking: 樓上的問題很簡單,因為改變不了大環境,08/08 22:31
mdking: 不管是不能改還是不想去試著改,但是叫菜鳥或是兼課去做08/08 22:32
mdking: 很容易08/08 22:33
iamred: 我覺得不合理,兼課鐘點費才多少08/08 22:38
dennistao: 你不覺得是行政問題,那可以嘗試找兼課老師,把你文章08/08 23:30
dennistao: 的立場和需要做到的方式寫上去,再看有沒有人應徵就懂08/08 23:30
我不是教務主任 沒那個權限嘗試 不過即使照你說的做 仍會有很多人應徵 因為我在修教程時 就清楚命題評量是教學工作的一部分 ※ 編輯: zamp (118.170.193.76 臺灣), 08/09/2020 00:03:50
kbten: 呵呵,同工不同酬!厲害,佩服!08/09 00:00
你怎麼會有教師工作同工同酬的錯覺..... ※ 編輯: zamp (118.170.193.76 臺灣), 08/09/2020 00:04:54
kbten: 把鐘點教師的鐘點費調高比照正式老師的基本鐘點費用(請用08/09 00:04
kbten: 月薪/基本節數)再來談……說得冠冕堂皇,結果居心叵測,包08/09 00:04
kbten: 藏禍心08/09 00:04
kbten: 沒有錯覺啊…拿出為人該有一點點的基本良知和道德好嗎?08/09 00:06
kbten: 對學生滿嘴仁義道德,對其他人……呵呵08/09 00:08
sTelcontars: 依照您的標準,研習也是備課的延伸,想必您全部自薦08/09 00:18
sTelcontars: 去08/09 00:18
研習可視為備課的延伸 但沒有法令規定要如何備課 但法令確實要求教師必須給出定期評量的成績 因此「生出評量方法」=「段考命題」=「任課教師的義務」
dennistao: 有些論點就是倖存者偏差,你怎麼會有很多人應徵的錯覺08/09 00:39
你的意思是 不會有人應徵 我覺得會 你要不證明你說的對 要不證明我說的錯 跟倖存者偏差有何關係?
Tristanh: 給兼代課教師出考題就是陋習,你還能扯那麼多08/09 00:55
陋習 你說了算? 發篇文來指證我哪裡說錯吧! ※ 編輯: zamp (118.170.193.76 臺灣), 08/09/2020 01:05:35 ※ 編輯: zamp (118.170.193.76 臺灣), 08/09/2020 01:10:56
roc1110: 哇,你有句話說的真好「教學包含備課跟評量」,那換句話08/09 02:26
roc1110: 說依現行制度教育局根本就是「欠」兼課老師「薪水」,因08/09 02:26
roc1110: 為教育部「只」給了兼課老師「上台教學」的薪水,而「未08/09 02:26
roc1110: 給備課跟評量」的薪水,所以你應該是幫兼課老師跟政府要08/09 02:26
roc1110: 薪水才對啊!08/09 02:26
是政府欠你 不是我欠你 為什麼我要幫你要? 兼課鐘點偏低我同意 你去要去爭取 我可以幫你贊聲 但請別說出貴班定考題是我的責任 要就大家一起出 不然就各自出自己班的 兼課鐘點偏低 30年未調 是政府的問題 可不是正式教師、主任、校長的責任 討論事情的時候 請清楚區分對象 ※ 編輯: zamp (118.170.193.76 臺灣), 08/09/2020 08:41:06
baby79080000: 三次都兼課教師出題,可以讓自己變學生口中好老師~~08/09 09:10
kbten: 對啦,老師從來不是同工同酬,但請問一下,是不是我們要往08/09 09:14
kbten: 同工同酬這個方向去發展,而不是把這個剝削壓榨制度視為理08/09 09:14
kbten: 所當然吧?08/09 09:14
kbten: 政府帶頭剝削壓榨 ,所以全部的老師要跟著配合這個不合理08/09 09:15
kbten: 的制度?08/09 09:15
1.我不認同教師薪資要往同工同酬的方向發展 2.唱高調很簡單 你的做法呢?
rock8: 部分敘述不是很認同 曾經就遇過叫代課老師出月考考卷的 領08/09 09:49
rock8: 鐘點還要自己出題 沒課的時間也在做有關教學的事 但沒錢拿08/09 09:51
rock8: 你還認為這樣合理?真的同工不同酬 不要拿正式老師來比 還有08/09 09:52
rock8: 你認為把工作分配給代理老師是主任校長 那也可能是因為正式08/09 09:54
rock8: 的叫不動 所以才叫代理去做啊 就因為抓準代理工作不穩定 想08/09 09:56
rock8: 繼續代就得乖乖配合才能生存 所以叫代理做事才好叫啊 正式08/09 09:58
rock8: 老師不想做的鳥事推給代理的也都有 不會只有主任校長才幹這08/09 09:59
明白權利義務的依據 才有辦法合理拒絕不該做的事 而不是混為一談 至於教師供給大於需求所衍生出的問題 在任何文化與職場都會發生 有能力者、不願意被剝削者 或者離開 或者跳槽 如此而已 除非握有預算編列權力的政治人物願意投入更多資源在教育這塊 必然無解
antry7623: 同意「評量」是「教學工作的一部分」,但是校內的「段08/09 10:12
antry7623: 考」=「定期評量」的執行方式,是學校端自己內部的規定08/09 10:12
antry7623: ,意思就是,段考是老師「被要求」的額外工作,而不是08/09 10:12
antry7623: 老師為了檢核自己學生的學習狀況,而「自動」去做的總08/09 10:12
antry7623: 結評量。08/09 10:12
antry7623: 所以讓兼課老師替自己班的學生做評量是責任之一,但是08/09 10:12
antry7623: 替全校老師做統一評量,應該是額外的工作指派。08/09 10:12
定期評量 本來就是 政府要求的要進行的 你可以不加入統一命題 你可以自己寫簽呈說服長官你的定期評量方式更好 然後你就不用幫別人出定考題目了 但是要出自己任教班的
roc1110: 原po搞錯對象了,我不是兼課老師,也從來沒做過兼課老師08/09 10:17
roc1110: ,我只是看不起有人跟著政府一起欺負兼課老師而已08/09 10:17
哦 很抱歉 你不是兼課教師 我誤會了 不過 那你就更沒資格要我「幫兼課老師跟政府要薪水」。 我反而想問你 幫過兼課教師什麼? 在領域會議、課發會、教評會、教師甄試或者校務會議中, 你推動過哪些友善兼課、代理教師的決議? 網路上嘴砲很容易,但也無效 講再多 兼代課教師地位有提升嗎? 福利有增加嗎?
kbten: 同樓上,+108/09 10:43
kbten: 看不慣有人自以為正義凜然來撻伐弱勢的兼課老師08/09 10:44
上面那段話同樣送給您
dennistao: 我當兼課當了六年,後來也修教程了,我是覺得幫忙出題08/09 11:19
dennistao: 可以訓練自己的專業能力,也對甄試有幫助,不能是應該08/09 11:21
dennistao: 但你說的"正式教師不願意做那個工作≠把工作推給代理"08/09 11:22
dennistao: 實際的情況大家心裡應該很清楚08/09 11:23
請改正「幫忙出題」的觀念 命題評量本來就是教學工作的一部分
perhdball: 我兼課還求學校讓我出題的說...看來我是少數08/09 11:26
是少數啊 看推噓文就知道多數人觀念不清 我實習時也主動要求指導老師讓我出50%的段考題耶
Obiwan: 時薪跟月薪也能比較義務嗎?!08/09 12:01
mdking: 看完感覺原PO結論:政府的事我不能管,但是代理我能凹就凹08/09 12:05
mdking: 我以前兼課的時候是主動去要考題來出,但那是我自願08/09 12:06
mdking: 我覺得能提升我的能力,但是自願不代表可以被凹08/09 12:07
mdking: 反正凹代理比改變政府政策容易太多了,不給凹就換下一個08/09 12:09
mdking: 典型慣老闆心態08/09 12:09
沒什麼好回的 只能說你的感覺是錯的
pttdouble: 薪資福利完全不一樣 同意樓上08/09 12:27
m21423: 108快實施前 還有看過招兼課來研發選修課程的 便宜又省事08/09 12:54
是很誇張 但覺得拗就不要去 讓想研發課程的人去啊 沒人去就是校內老師自己想辦法 另外要弄清楚 這是主任校長在拗人 未必是同科老師在拗人 在校內看太多長官拗人太甚又做人太爛 所以沒有老師願意再被拗 想當然這些善於拗人的長官們就把腦筋動到代理甚至兼課身上了 ※ 編輯: zamp (118.170.193.76 臺灣), 08/09/2020 14:10:47 ※ 編輯: zamp (118.170.193.76 臺灣), 08/09/2020 14:15:10
mdking: 太棒了,覺得坳就不要去,反正你不去一堆人等著上08/09 14:14
mdking: 這不完全就是台灣慣老闆慣用思維嗎XD08/09 14:15
供需市場的現實而已 我不是老闆 也未曾拗過代理、兼代課教師 攻擊我慣老闆並不會對現實有所改善 同樣想請問你 有在領域會議、課發會、教評會、教甄工作會議、校務會議 提出任何有利於代理教師、兼課教師的提案嗎? 或者只是在網路上打打字說不要拗而已? ※ 編輯: zamp (118.170.193.76 臺灣), 08/09/2020 14:19:18
mdking: 是長官的錯喔,不是同科老師的錯唷08/09 14:15
mdking: 請去跟你老闆說,不要跟正式老師說,洩洩08/09 14:16
mdking: 有人做就好,反正不要是我做,感恩08/09 14:17
mdking: 正式老師也是人,有家庭要顧,有孩子要顧,有同理心好嗎?08/09 14:18
mdking: 好的,我會學習在網路上打打字說坳的好,坳的有法有理08/09 14:20
dennistao: "正式教師不願意做那個工作≠把工作推給代理"自己講的08/09 14:26
m21423: 有良心的學校和老師還是很多的 要找兼課就找適合的地方08/09 14:26
dennistao: 自己裝作沒看見嗎?你沒拗過兼課或代理,那其他人呢08/09 14:27
dennistao: 重點就是你的論點講到宏觀的情況,但微觀上就不是如此08/09 14:27
dennistao: 我就問一句,新課綱上路是資深還是年輕的在開自主學習08/09 14:29
dennistao: 你不會拗我欣賞你,但大家說出不同意見就是有遇到問題08/09 14:29
我從頭到尾只在說出定考題不是拗 另外 其他人會不會拗是我的責任? 遇到不合理的事 即使不是我的事 我也會實際發聲 直接在會議上提 而不是只在鍵盤嘴砲 我看到鄉民們在鍵盤上喊得那麼大聲 怎麼在學校或教學現場 沒幾個敢講話? 要在現場發聲 重點就是「講的有根據」 而不是憑感覺 兼代課薪資偏低 是我的感覺 但應該給多少 我無法提出來 要解決問題 先解析問題 把所有的行為都混為一談 更難解決問題
m21423: 不爽不要做這道理萬用 不過僧多粥少無良學校還是能招到人08/09 14:33
kerdaya: 喔08/09 14:33
iamred: 看了一下,只能說原po想法從來沒變過,你8年前的文章就這08/09 19:58
iamred: 樣想了,但我自己是沒辦法認同就是。領多少錢就做多少事,08/09 19:58
iamred: 只能說有法源依據,合理,但不合情。08/09 19:58
修教程時就知道 評量是教學的一部分 不合情的部分是鐘點費太低 ※ 編輯: zamp (118.170.192.176 臺灣), 08/10/2020 06:56:21 ※ 編輯: zamp (118.170.192.176 臺灣), 08/10/2020 07:27:33
Dalaia: 除了不合情 我認為也不合理 評量既是教學的延伸 而鐘點教08/10 09:25
Dalaia: 師是有上課教學有錢 那出評量用的考題也該給錢才合理啊08/10 09:25
Dalaia: 至少多給一節鐘點08/10 09:25
利用非上課時間改作業要不要多給錢? 上實驗課前先進實驗室整備 上完實驗課善後要不要多給鐘點? 多給鐘點是可以 但要一併討論吧 一併討論就發現吵不完 所以斧底抽薪就是提高兼課的鐘點費 其他就是願者上鉤囉
shiaubaubau: 同意樓上,雖然出段考題得用掉一兩天。08/10 11:33
dehler: 該科教學研究會老師,竟然要求兼課教師出全校性考題,真得 08/10 13:02
dehler: 讓人覺得尸位素餐,他們有在在乎學生的能力改變嗎? 08/10 13:02
yuenru: 誰出不是第一重點,重點是出得符合教學現況與學生學習進 08/10 17:00
yuenru: 度。 08/10 17:00
yuenru: 曾有輪到老老師出題,每次大家都翻白眼等著看。(不知所云 08/10 17:02
yuenru: 的一堆08/10 17:02
yuenru: 兼課的有人也會想出題,有人也會推託,看人。08/10 17:03
yuenru: 後來敝校就統統下來輪,1年要出2~3次吧08/10 17:05
※ 編輯: zamp (118.170.192.176 臺灣), 08/10/2020 20:09:11
dgenie: 個人覺得原po的立論不夠充分到能夠讓人信服該說法...08/11 22:02
何不直接指出哪裡出了問題? 或者發篇文說說正確的論點為何? ※ 編輯: zamp (118.170.192.176 臺灣), 08/12/2020 06:15:17
ltcba: 不凹代理代課,就請在校務會議上提出來:科展、學藝競賽、 08/12 11:01
ltcba: 教學組、生教組、訓育組…等等,都明訂別把代理代課排進輪 08/12 11:03
ltcba: 序表或口袋名單,免得台下講得熱血,一旦事情落到自己頭上 08/12 11:04
ltcba: 時,又急著找理由脫身 08/12 11:04
lyt40: 如果那麼要求師道跟法源,那出題改作業的鐘點費也要給兼課 08/18 19:49
lyt40: 才對 08/18 19:49