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Re: [新聞] 人力銀行:員工忍耐期平均3年 不升遷就離職
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[心得] 在朝廷,是非是可以顛倒的
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Re: [問題] 工作量超出負荷怎麼辦?
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[心得] 新主管立威跟整肅下屬的方法
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Re: [討論] 資方常用來拐新鮮人的話
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Re: [問題] 報到之後告知薪水異動 該如何處理?
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Re: [問題] 員工離職惡意擺爛,該如何處理?
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Re: [心得] 離職前的心情
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Re: [閒聊] 老鳥在教訓新人是正常?
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Re: [問題] 「不懂就問」這句話...
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Re: [問題] 跟上步調的意思?
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[心得] 離職潮發生時 等人走光後再重找
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Re: [問題] 是公司內部問題還是個人問題?
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Re: [問題] 公司要用人卻不訓練,這樣的觀念是對的
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[閒聊] 流動率大公司為何留下的都是比較雞巴的??
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Re: [閒聊] 請問粗心的人要怎麼練到細心?
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Re: [閒聊] 現場人員離職率太高
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Re: [閒聊] 怎麼才留的住人?
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[心得] 只有年輕人的公司要小心 絕不是好地方
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Re: [問題] 大家都是怎麼跟其他部門溝通的
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