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◆ 薪資 員工最最在乎的事情
◆ 召募 一天要看上百封履歷的日子
◆ 報告 我要休假
◆ 合約 個別勞動合約效力仍然比工作規則低喔
◆ 資遣 每個HR最不想經手的業務
◆ 文化 老闆的個性才是決定企業文化的重要依據
◆ 勞健保 最基礎也最多紛擾的業務
◆ 教育訓練 公司的競爭力來自員工的競爭力
◆ 績效考核 他怎麼比我好??
◆ 性別平等 很多小細節都要注意喔
◆ 專案討論 管理理論其實不一定來自於人性
◆ 離職率的計算
◇ Re: [討論] 可以聊聊 福利 的事情嗎??
◇ Re: [發問] 關於勞工自請退休 贈P幣 1000(含稅) 謝謝!
◇ Re: [請益] 育嬰假期間只能育嬰嗎?
◇ Re: [問題] 約聘人員可以請育嬰留停假&安胎假嗎?
◇ Re: [問題] 員工死亡的協助
◇ Re: [問題] 版友們有沒有人申請過身心障礙補助押...
◇ Re: [請益] 如何評估健檢中心~
◇ Re: [問題] 提前解約賠違約金的問題
◇ Re: [問題] 提前解約賠違約金的 …
◇ [轉錄] 薪資不可不知的法規!請所有人務必看此篇!
◇ Re: [問題] 任職滿一年請育嬰假的問題
◇ Re: [請益] 人力資源系統
◇ [請益] 人力資源系統
◇ Re: [問題] 如果給予早到5分鐘的人一點小獎勵彌補렠…
◇ Re: [問題] 關於員工協助方案
◇ Re: [問題] 請問超時工作轉換補修 適當嗎?
◇ Re: [問題] 派遣員工有健檢嗎?
◇ Re: [問題] 請教是否有前輩做過舊制結清?
◇ [問題] 想請問一下創意性福利
◇ Re: [問題] 月休六天到底合法乎?
◇ Re: [問題] 離職前告知
◇ [請益] 健康促進認證 可以不要做嗎?
◇ Re: [問題] 職代期滿算非自願離職嗎?
◇ [閒聊] 明後年全面週休二日實行,服務業與產線端HR請留意
◇ Re: [問題] 新北市瘋狂勞檢?
◇ Re: [請益] 關於事假和特休事前提出申請
◇ Re: [問題] 請問值班與加班的定義
◇ Re: [問題] 辦公室搬遷需要參考資料
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